中国网：9月16日，第二届全国技能大赛在天津正式开赛，本届大赛以“技能成才、技能报国”为主题，有来自全国36支代表队的近4100名选手参赛。技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。如何做好技能人才队伍建设工作，在大赛现场，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长翟瑛珺就此接受中国网专访。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长翟瑛珺接受中国网采访。

中国网：翟厅长，您好！欢迎您做客中国网的大赛演播间。

翟厅长：主持人好！各位网友好！

 中国网：去年中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，也是提出了一系列关于人才，尤其是高技能人才的政策建议，内蒙古在高技能队伍建设方面取得了怎样的成果？有怎样的优势和特色呢？

翟厅长：技能人才是人才队伍的重要组成部分，是支撑中国制造、中国创造的重要力量。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视技能人才的培育和发展，推动人才结构战略性调整，突出“高精尖缺”人才导向，高技能人才队伍建设取得历史性成就。

具体到内蒙古，内蒙古自治区人社系统全面贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要讲话、重要指示精神，围绕党中央和习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设模范自治区两件大事，深入实施技能内蒙古行动和技术技能人才引育提质工程，着力健全完善技能人才培养、使用、评价、激励机制，技能人才队伍建设迈入快车道。

截至2023年8月底，全区技能劳动者总量已经达到387万人，其中高技能人才114万人，我们现在有11名“中华技能”大奖获得者，有94名全国技术能手，还有2300多名全区技术能手，这些高技能人才为推动内蒙古高质量发展提供了有力的人才支撑。同时，我们还大力加强载体建设，现在已经建成29个国家级、99个自治区级高技能人才培训基地，有50个国家级、92个自治区级技能大师工作室。

从2021年以来全区累计开展政府补贴性培训86万人次，我们采取的主要措施有以下几个方面。

一是将高技能人才工作作为重要内容纳入自治区人才发展两大工程之一。在内蒙古自治区现在实施的有两个人才工程，一个是“草原英才”工程，一个就是新提出并且实施的“内蒙古自治区技术技能人才引育提质”工程，我们出台了实施方案，从健全工作机制、构建多元化的培训体系、发展技工教育、健全高技能人才岗位培训使用机制等等方面，我们来促进技能人才队伍发展，构建起了党委领导、政府主导、政策支持、企业主体、社会参与的高技能人才工作体系，有力地促进了高技能人才队伍的整体发展。

二是注重加强规划引领，制定了“技能内蒙古工作行动方案”，提出在未来几年里组织实施职业技能提质增效、高技能人才培养、技能强企、重点群体专项培训等计划，进一步强化培训供给、载体、形式等方面工作，全面增强技能人才的创新创造活力。与此同时，我们在建立分类培训组织实施体系上，也是将政府补贴的职业技能培训项目全部向具备资质的职业院校和职业培训机构开放，进一步激发培训主体的积极性，构建多元培训载体。二是将政府培训项目目录扩展到所有的技能类的职业工种，我们发布重点产业的培训目录，打造和培育一批具有地区特色、促进就业效果显著的培训品牌。

三是面向企业职工全面推行企业新型学徒制培训和岗位技能提升培训，面向高校毕业生等重点群体组织开展“定岗”、“订单”等形式多样的技能培训和创业培训，适合各个方面的技能人才的需求。

在大力发展技工教育方面，我们实施技工院校提质培优计划，推动办学主体多元化，办学形式多样化，将技工院校发展成为开展学制教育和职业培训服务技能人才成长的重要平台。目前，我们自治区有技工院校71所，在校生26000多人，初步形成了以技师学院为龙头，高级技工学校为骨干，技工学校为基础的覆盖城乡劳动者的技工教育体系。在大力发展技工教育方面第二个做法是通过推广一体化课程教学，形成理论教学与实践教学融通合一，能力培养与工作岗位对接合一，实习实训与定岗工作协作合一的技工教育与特色教学模式，通过这个做法，教学质量有了明显的提高。近几年，全区技工院校毕业生当年就业率都达到95%以上，专业对口率也达到了70%以上。第三个做法是在办好学制教育同时，提升服务社会功能，技工院校承担了大量的企业职工培训、职业技能培训和创业培训，每年开展社会化的培训都接近于10万人次，成为技能人才培养的主阵地，为促进就业和稳定就业做出了积极的贡献。

在完善职业技能等级制度，畅通技能人才发展通道方面，一是构建新时代的技能人才评价体系，全面推行企业技能人才自主评价和社会化职业技能等级评价。我们现有421个用人单位和社会组织，已经成为职业技能等级评价机构。二是落实技能人才“新八级工”职业技能等级制度，打破了技能人才成长的天花板。我们首批已经评出25名高技能人才分别获特级技师和首席技师。三是聚焦人才发展中的独木桥和天花板问题，我们积极推进职称制度和职业资格、职业技能等级制度的有效衔接，支持高技能人才参加职称评审和职业资格考试，畅通高技能人才的职业通道。目前已经有3000多名高技能人才获得了专业技术职称。

中国网：请翟厅长给我们介绍一下内蒙古代表团的基本的情况。我们有哪些比较有特色的参赛项目和参演项目呢？

翟厅长：这次大赛内蒙古代表团总共有127名选手参赛，将参加99个项目的比赛，这里面茶艺师、木工、焊接传统赛项是我们这些年来做的比较好的赛项。同时，我们还有一些人工智能训练、健康照护、物联网安装调试等新的职业赛项。这几年内蒙古也积极的组织了一些职业技能大赛来实现以赛促学、以赛促训，在这个过程中，也遴选出了一批比较好的项目，同时，在组织大赛的过程中，我们也储备积蓄了一批比较好的力量。尽管如此，由于我们在这方面工作起步比较晚，所以，我们感觉与一些发达地区在这些方面还是有很大的差距，但是我们有信心通过参加国家各类赛事，特别是全国性的、综合性的职业技能大赛，通过自治区的各级各类的竞赛，也通过大力实施技能内蒙古行动等一些措施，在未来几年参赛水平会越来越高，会越来越好，我们也有信心争取在本届大赛中取得更好的成绩。

中国网：我们也预祝内蒙古代表团可以取得好的成绩。我们知道全国技能大赛可以说是全国技能高手展示精湛技能，相互切磋技艺的一个平台，参加大赛对于内蒙古的高技能人才队伍的建设会有怎样的作用呢？

翟厅长：培养技能人才需要良好的社会环节，让技能文化、技能精神深入人心。参加高水平的职业技能大赛是我们发现、培养、选拔技能人才的重要途径，也是技能人才展示技艺、切磋技艺、提升素质的重要平台，更是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要方式，能引导社会关注技能，尊重劳动，也能激发广大劳动者学习技能、投身技能、提升技能的积极性。

技能大赛是群英会，也是宣传会，更是动员会，我们也要通过充分发挥职业技能竞赛的引领带动作用，通过我们自己积极地参加全国性的各类竞赛，包括我们自己也举办各类型的综合性大赛和一些专业大赛，来实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促竞，激励引导更多劳动者特别是青年人才走技能成才、技能报国之路。

从我们的工作看，一方面我们要主动搭好台，为技能人才搭建好交流、合作、发展的平台。通过组织大规模、高规格、高标准、高质量的职业技能竞赛，为发现和选拔高技能人才创造条件。另一方面，我们也要进一步加强宣传引导，弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。我们在去年成功举办内蒙古自治区第一届职业技能大赛的基础上，我们组织获奖选手进行巡回演讲，收到了非常好的效果。

下一步，我们聚焦世界技能大赛，全国、全区职业技能大赛，以及高层次人才评选表彰等，我们继续组织好技能第一课、技能大师进校园、获奖选手巡回演讲等主题活动，进一步提炼典型案例，讲好技能成才故事，培塑技能人才工作宣传品牌，扩大技能人才培养典型经验，讲好技能故事、奋斗故事，营造有利于技能人才成长的社会环境。

同时，充分发挥市场引导和社会荣誉双重激励作用，提高技能人才政治待遇、经济待遇和社会地位，畅通职业发展和晋升路径，让多劳者多得、技高者高薪。

中国网：相信有内蒙古政府出台这一系列支持的政策措施，我们未来将会培育出更多的高技能的人才，谢谢您的分享。