建立健全公司质量保证体系及质量岗位责任制,充分发挥各级人员的积极性,切实做好本职工作,使服务质量达到规范质量的要求。岗位责任制内容应明确具体,使责任人时刻把握住“质量第一,预防为主”的原则。
建立以项目经理(保安队长)为第一责任人、督察部为具体负责人的质量责任制,积极开展优秀服务驻点创优活动。将本驻点当成对外展示的窗口,不断拓展新的服务市场,实现经济效益和社会效益的双提升。
项目经理(队长)
(1)项目经理为服务质量的第一责任人,对所有服务项目的质量全权负责,对服务质量实施直接领导,对保证服务质量的重大问题进行决策。
(2)负责质量体系的建立、实施和管理,确保人员配备、执勤纪律、安防设备等资源到位。
(3)对保安队员进行“百年大计、质量第一、用户至上、诚信为本”的教育,广泛发动群众开展创优秀服务驻点活动。
(4)正确认识服务质量和持续发展的关系,合理安排人员班次,提倡人性化管理,稳定队伍,提高服务质量。正确对待考核和测评类检查,对不一切责任事故负直接责任。
(5)每月组织一次全面检查,掌握队伍动态,征求客户意见,对存在问题的服务项目,严格执行奖罚制度,按“三不放过”的原则处理服务质量事故。
项目副经理(副队长) (1)负责服务项目质量管理体系的建立,组织考核、训练、学习计划的实施; (2)负责各小组服务质量体系运行督促、检查和队伍管理。 (3)协助完成总结、计划、职责、任务的完成。
督察部经理
(1)贯彻执行公司和客户的各项规章制度、技术规范、规程和质量管理措施,并在项目实施过程中严格检查落实情况,严防违章违纪情况发生。
(2)协助项目经理(队长)召开每月例会和服务质量事故分析会,提出质量事故的技术处理方案,对质量事故负责并有权追究技术责任,组织编写质量事故报告。
(3)对技术问题和质量问题提出改进措施,指导开展创优秀服务驻点活动。对项目质量负有直接技术责任。
(4)主持保安服务项目的质量设计、技术指导工作。主持重要服务项目跟踪服务和核准工作。
(5)及时掌握服务质量情况,对服务质量好的先进典型和服务案例及时进行推广。对违反纪律和操作规程的现象及时制止,严重的给予通报批评和经济处罚。
(6)主持月、季、年服务质量检查、调研、评比工作。
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