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临沂保安公司如何做好保安的思想工作

时间:2023-03-23   访问量:2424 来源:本站

  现在的保安工作不同于以往,现在越来越多的80、90一代成为保安的主力。这一结构变化使得公司对保安的思想工作提出了新要求。新一代的年轻人思想与上一代传统的思想不同,他们的价值观和人生观都发生了很大的变化,那么保安公司是如何对保安进行思想道德教育的呢?

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保安人员的思想工作不同于以往的说教式的填鸭式,更注重人文关怀和心理疏导。尊重人民主体地位,维护合法利益,满足多种需要,实现自我价值,是做好未来保安思想政治工作的抓手:


一、学会尊重。视为同事而非下属;


二、学会理解。了解更多关于保安的工作生活,并从他们的角度思考。


三、学会信任。充分信任保安人员,为沟通奠定坚实基础;


四、学会倾听。耐心倾听保安人员的需求和想法,给予合理的反馈;


五、学会赞美。对保安人员的优点和成绩给予及时的肯定和表扬。
保安行业是一个大熔炉,是培养和造就人才的。在保安队伍建设中,只有抓好思想工作,才能充分发挥培训等方面的工作作用。否则,即使是专业水平高的保安人员,如果有思想问题,也有误入歧途的危险。因此,学习或做好保安思想工作迫在眉睫。


过去,安全行业“简单粗暴”的半军事化管理已经“过时”,灵活的思想工作更符合年轻一代的胃口。有了这个想法,我们也可以考虑行业中的“顽疾”之一,即高流失率。团队的不稳定可能是意识形态的不稳定,不仅要注重提高员工工资和各项福利待遇,更要重视员工的尊重,为员工提供向上发展的空间,以满足员工不断变化的愿望和需求。只有了解保安人员的想法和需求,才能从根本上解决这个问题。

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